Recommandations

Autoévaluation – Vers une intégration réussie

En fonction des résultats de votre autoévaluation, nous vous proposons des recommandations, pistes d’actions, pratiques inspirantes et outils. Vous pouvez sélectionner celle que vous souhaitez mettre en place et ainsi, vous faire un plan d’action personnalisé.

avant

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pendant

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après

avant - ENCADREMENT

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4.1. RECRUTEMENT

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J’ai besoin d’utiliser différentes stratégies de recrutement.

• Diffuser l’offre dans différents médias (réseaux sociaux, affiches, recrutement par les pairs, évènements de recrutement, etc.).

Plateforme de recrutement - Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées (AQLPH)

Babillard d'emploi - Association des camps du Québec (ACQ)

Coffre à outils pour l'embauche d'accompagnateurs - Conseil sport loisir Estrie

• Utiliser un témoignage d’ancien membre de l’équipe camp.

4.2. FORMATION DU PERSONNEL

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Félicitations ! Pensez à offrir une formation continue à votre personnel (planifier des moments pendant l’été (rencontre d’équipe, rencontre d’évaluation). N’hésitez pas à nous partager cette pratique.

• Partager votre pratique inspirante.

Recensement de pratiques inspirantes

4.3. DÉFINITION DES RÔLES

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Félicitations ! Pensez à valider l’appropriation de la vision d’intégration, la mission et la description des rôles par le personnel, les parents et les partenaires. N’hésitez pas à nous partager cette pratique.

• Partager votre pratique inspirante.

Recensement de pratiques inspirantes

4.4.1. JUMELAGE

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J’ai besoin d’avoir un processus de jumelage qui regroupe les jeunes par affinités et complémentarité.

• Recueillir des informations sur les intérêts des jeunes.

• Mobiliser les balises d’intégration inclusive du processus d’évaluation des demandes.

métaPRISME - Espace MUNI, Ville de Victoriaville et Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées(AQLPH)

4.4.2. FAMILIARISATION

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Félicitations ! Assurez-vous que vos activités de familiarisation permettent une réelle transition entre l’équipe camp, les parents et le jeune accompagné. N’hésitez pas à nous partager cette pratique.

• Partager votre pratique inspirante.

Recensement de pratiques inspirantes

4.5. PARTENAIRES POUR L’ENCADREMENT

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Félicitations ! Assurez-vous que les modalités d’application du protocole d’entente soit connus de l’équipe camp et qu’il y ait adéquation protocole d’entente avec nos besoins N’hésitez pas à nous partager cette pratique.

4.6. OUTILS FACILITATEURS

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J’ai besoin de favoriser une utilisation judicieuse et sécuritaire des outils facilitateurs par mon équipe camp.

• M’assurer que l’équipe camp suive une formation sur l’utilisation des outils facilitateurs.

Certification en accompagnement camp de jour - Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées

• Avoir la documentation sur les outils facilement accessible (sac de l’animateur et accompagnateur, local d’équipe).

Trousse à l'intention des animateurs et accompagnateurs - Association québécoise pour le loisir des personnes handicapées (AQLPH)

Coffre à outils - ressources pour groupes d'enfants à besoins particuliers - URLS Bas-Saint-Laurent

• S'inspirer d'outils existants.

Système d'émulation - Ville de Saint-Agathe

J’ai besoin de m’assurer d’être mis à jour sur les outils facilitateurs existants.

• Contacter mon instance régionale pour le loisir des personnes handicapées (IRLPH).

Trouver son IRLPH

• Participer à des webinaires.

• Être inscrit à des infolettres de fournisseurs.

• Inclure cette tâche dans le contrat de la coordination du camp.

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